仕事の話
前に一人前の仕事が出来ないのに文句を言うな
ってここで書いた気がするんだが
またそんな感じの出来事が勃発・・・
込み入った話をしても分からないと思うけど
複数の従業員達が人の割り当てで苦情が来てるのこと
毎日ほぼ固定のメンバーで仕事をしてるわけよ
で、立場的に重要なとこにいる俺はその内情をちらっと耳にしたら
苦情を出してるのが半人前の奴らばっかり
個人の相性ってのはそりゃあるだろうが、まず自分の仕事をきっちり
こなせるようになってからにしろと！ 言いたいわけだ
で、それを真に受ける会社も会社
人の割り当てを変えていくようなことを言い出した
仕事にはやっぱり流れってが大事なわけで
人が変われば色々変わってやりづらくなるんだ
今まで大きなクレーム一つも貰わず順調にやってきた者からすれば
えらい迷惑な話。
半人前がこっちきてクレームきたら連帯責任みたいなもん
メンバーシャッフルする前に半人前の育成に力入れろ！
・・・誤解される言い方してるけど、別にその人たちが嫌いなわけじゃないんだ・・・ただどれも1年くらいやってる人達なわけで
そろそろ文句の付けられない仕事してくれないと・・・ってね
で、今日俺が直接人事部長に知りえる限りの皆の意見
シャッフルした結果の予想、俺の考えを力説したぜ
納得してとりあえずこの件はお流れになりそう
ただまぁ・・・人間関係はね、それをまとめる立場は同情するねｗ
そんな立場に立った事があるからこそ、助言できることもあった
混乱が生じるのは目に見えてるわけだ
端から見てると頭抱える姿にウキウキしてくるｗｗｗ
俺が仕事やりづらくなる状況作ったらただじゃおかない
。
ごくまれに、びっくりする食事に出会うことありませんか？
色んなところにシゴトとかで行くと、沿ういうのがあるんです。
おとといいったお店でも、ちょっと驚きましたね♪
私は日立で食べたのです。
ところで、日立で、オイシイ明太パスタ、
どなたか知りませんか？？？
知ってる方教えてください。
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